晁星：驾驭手机而不是相反💞《食色视频》💞💞💞修订工作，并广泛征求修改意见和建议，《食色视频》巨大的电视墙上传来各国领导人、国际组织负责人的画面，利雅得、莫斯科、华盛顿、柏林、巴西利亚……二十国集团领导人首次以视频会议的方式召开一场应对新冠肺炎特别峰会。

6．选人用人不能简单以地区生产总值及增长率论英雄。要按照好干部的标准，根据干部的德才素质、工作需要、群众公认等情况综合评价干部，注重选拔自觉坚持和领导科学发展、成绩突出、群众公认的干部。不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉划等号，将其作为干部提拔任用的依据，作为高配干部或者提高干部职级待遇的依据，作为末位淘汰的依据。,《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》解答了时下海内外都极为关注的一个问题，即中共未来究竟怎样开展反腐败斗争。

坚持民主考评，准确界定预警对象。基层党组织先进性作用发挥得如何，要由群众说了算。党组织书记在党员干部群众大会上公开述职，参会人员现场提问，并进行群众、党员干部、上级党组织班子成员百分制量化测评，权重计算基层党组织得分。根据综合评定结果，对基层党组织得分低于预警线5分以内的进行警示提醒，对得分低于预警线5—10分的进行警示诫勉，对连续两次考评得分均低于本等次预警线或评定为“三类”的党组织进行警示追究。在民主考评中，对基层党组织全体党员进行党性分析民意测评，占民主考评总分的10%。同时规定，党员党性分析民意测评得分在60分以下的人数，超过党员总数20%的基层党组织列为警示提醒对象，超过党员总数40%的基层党组织列为警示诫勉对象，超过党员总数50%的基层党组织列为警示追究对象。,中央国家机关工委严格按照中央要求，结合工作实际，明确提出要始终坚持高标准严要求，按规定、按程序、按步骤办事，切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，并将整改方案征求意见稿印发中央国家机关各部门广泛征求意见和建议，多次向工委机关各部门、各直属单位党支部征求意见和建议，以群众和基层满意作为衡量标准，全程接受群众监督。

从司法角度看,目前官员职务犯罪尤其是贿赂犯罪的侦查取证仍然非常困难,比如大量表现为“一对一”的言辞证据形式,在司法指控和实际裁判时,经常遇到证据不足、认定事实困难等情况。亟待建立公职人员职务行为及其权钱交易故意、共同行为等的推定认定制度,从而进一步增强对规避腐败行为追责的法律支持力度,通过严格的独立司法程序,将反腐败的刑事制裁威慑力,真正全面有效地发挥出来。 ,幸福源于不断学习。领导干部加强学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是保持正确政治方向、提高工作水平、打开工作局面的有效方法，也是获得幸福的源头活水。领导干部如果不抓紧学习，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化，就难以很好完成工作任务。通过不断学习，领导干部可以修身养性，达到“腹有诗书气自华”。“腹有诗书”是学习的一种境界，“气自华”则是人生的一种幸福。因此，领导干部要获得幸福，就要做学习型领导，树立终生学习的理念。应通过加强理论学习，坚定理想信念、保持正确政治方向；通过向实践学习，增强本领和能力；通过向他人学习，汲取智慧、弥补不足。

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。因此，必须加强制度建设，提高权力监督制约的普遍性和有效性，才能杜绝滥用权力，真正把权力关进笼子里，确保权力正确行使。,对17100人进行的一项网络调查显示，83.8%的受访者高度关注整治“四风”；90.8%的受访者力挺此次行动；90.4%的受访者表示，自己身边的党政机关及其工作人员依然存在“四风”问题，官僚主义尤甚；91.5%受访者认为整治“四风”须与法律对接。

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，近半年来，一场旨在清洗思想和行为上灰尘的“大扫除”——党的群众路线教育实践活动正在全党深入开展。,文章指出，党的十八大报告明确指出，严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。《决定》再次强调，要加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。我们的权力是人民给的，只能用来为人民谋利益。从实践看，由于权力制约不力、监督乏力，少数主要领导干部把权力作为谋取个人利益的工具，习惯凌驾于班子集体之上、凌驾于组织之上，大搞“一言堂”，甚至一手遮天。

找准症结才能对症下药，深入实际才能觅得“良方”。中央和国家机关各单位针对前一阶段查摆出来的问题，深入基层，贴近实际，“求医问药”，寻找“答案”。,简政放权无疑是明年行政体制改革的重要抓手。但简政放权的关键是依靠法治，推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力边界及运行流程，完善党务、政务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。