苏晓晖：中国提出全球安全治理新方案👀《六秒视频》👀👀👀修订工作，并广泛征求修改意见和建议，《六秒视频》生态宜居是乡村振兴的内在要求。不断树立绿色发展理念、养成绿色生活习惯、提高绿色生产技能，才能让绿色为生产生活赋能。近年来，秦岭生态日趋向好，山脚下的村民感同身受。以前鸟兽躲着人，现在村民们的田里，锦鸡时常光顾，连羚牛、金丝猴这样的稀客也不请自来。村民黄海林说：“如今百姓家家户户都重视环境卫生，前院就是‘脸面’，不能叫自家给秦岭的美抹了黑。”当生态宜居的村庄美与兴业富民的生活美良性互动时，一幅各美其美、美美与共的幸福画卷徐徐展开。
叶笃初：从“严”是十八大以来党建领域的一大亮点，不仅严治，且下足了功夫，取得了很大的进步。,昨天，我们看到新华社的一个相对详细的处理成绩单：中央国家机关86个部门和单位清理腾退办公用房365万平方米；山西清理超标办公用房64万平方米，1.5万余个项目被停；湖南党政机关腾退多余办公室，面积87万多平方米……
中国共产党是一个拥有八千多万党员的大党，中国共产党人将传统士大夫“修身齐家治国平天下”理念在改革开放新时代发扬光大，并与共产党人的核心价值观融会贯通。“打铁还须自身硬”、“以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风”……新一届中央领导集体正以一系列坚定宣示和实际行动使人民群众不断增强对党的信心，这是中共魅力攻势注重内外兼修的逻辑基础。,黄树贤表示，２０１３年，中央纪委监察部和各级纪检监察机关依据党章和行政监察法，转职能、转方式、转作风，明确职责定位，聚焦中心任务，坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐败，党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。
此提法为何意义重大？诸多反腐败专家告诉记者，强调党委主要领导是反腐“第一责任人”，不啻一张张落实到各级一把手头上的“责任状”，“让反腐败斗争，真正成为全党整体承担、责任明晰、常抓不懈的事业。”,群众中蕴藏着无穷无尽的智慧和力量，坚持走群众路线是汇聚这些智慧和力量的重要途径。实现中国梦必须坚持群众路线，紧紧依靠人民群众。要牢固树立群众观点，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，充分相信群众，紧紧依靠群众，密切联系群众，问政于民、问需于民、问计于民，体察民情、了解民意、集中民智，集思广益，这样才能汇聚起实现中国梦的磅礴力量，顺利实现中国梦的宏伟目标。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有坚持和贯彻群众路线，才能找准实现中国梦的依靠力量，最大限度地调动广大党员、干部、群众的积极性和创造性，激发和凝聚实现中国梦的深厚伟力。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》把反腐败斗争和廉政建设作为全面深化改革的重要内容，提出“强化权力运行制约和监督体系”，强调“坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。”其核心是改革现行的权力制度，具有丰富内涵和重要的价值意义。,大约从1989年开始，“血肉联系”一词便频繁地出现于党和国家领导人的讲话和中央的文献之中，虽然有时也会以之比喻军民关系，但在大多数情况下，已经成为比喻党群关系的“专有”词汇了。这年3月29日，彭真在湖南省党政军主要负责同志座谈会上的讲话中，强调党群关系“血肉联系”这一说法。9月29日，江泽民在庆祝中华人民共和国成立四十周年大会上的讲话中，要求全党“克服各种腐败现象，恢复和发展党和人民群众的血肉联系。”11月9日，江泽民在党的十三届五中全会上的讲话中指出：“群众路线是我们根本的工作路线，也是我们根本的领导作风和工作方法。坚持群众路线，就能保证党同群众的血肉联系。”
强化巡视监督效能，加强对巡视干部的监督。2013年，巡视组改进工作方式方法，实行“三个不固定”，即巡视组长不固定、巡视对象不固定、巡视者与被巡视者之间的关系不固定，巡视组长不是铁帽子，一事一授权，并严格实行巡视干部回避制度；准确发现问题是衡量巡视工作成效最重要的标准，有重大问题发现不了就是失职、发现了没有如实报告就是渎职。中央巡视组加强对巡视干部的监督，提高了巡视监督效能，赢得了社会各界赞誉。,客观评价，中央八项规定实施1年间，在“不封路”精神的引领下，在八项规定相关条款严格的监督和落实下，各地“车轮上的铺张”得到一定程度的遏制。
苏区精神源于土地革命战争时期波澜壮阔的苏区革命斗争实践，是无数革命先辈用鲜血和生命铸就而成的。从朱德、毛泽东率领红军于1929年1月走下井冈山向赣南闽西进军，到红一方面军1934年10月开始长征，中国共产党人在中央苏区战斗了五年零九个月。在这一段血与火的战斗岁月里，中国共产党人开始探索并致力于治国安邦、局部执政的具体实践。正是基于创建和发展革命根据地的具体实践，中国共产党人由此开始形成一系列的优良传统与作风。作为从战争硝烟中孕育而成的宝贵精神财富，苏区精神是中华民族精神在革命年代的凝聚与升华，成为了我们党一整套优良革命传统的重要组成部分。,公务员这个群体之所以陌生并沉默着，有很多原因，一方面是体制形成的形象隔膜，作为公职人员，收入和家庭信息却是秘密，游离于公共舆论之外，自我神秘化和陌生化，人们只能靠猜测和想象去填补这种信息空白。另一方面是舆论压力，贫富差距和各种社会矛盾的纠结下，“公务员”这个词很敏感，很容易搅动起社会情绪，他们担心言多必失，害怕自己的言论挑起社会对立从而给组织带来“麻烦”，所以我们很少看到公务员在公共舆论平台上表达自己的声音。